Siirry suoraan sivun sisältöön
Pienennä tekstiä
Suurenna tekstiä
 
 
Etusivu  |  Työnhakijan palvelut  |  Työnantajan palvelut  |  Työsuhdeasiat  |  Koulutus ja ammatinvalinta  |  Yrittäjyyspalvelu  |  Työ- ja elinkeinotoimistot  | 
 

Olet sivulla:   Etusivu  «  Työnantajan palvelut  «  Rekrytointi ulkomailta  «  Rekrytointi Euroopasta

Rekrytointi Euroopasta

Eures-neuvojat palvelevat

EURES (European Employment Services) on laaja eurooppalainen työnvälitysverkosto, johon kuuluvat eri maiden julkiset työnvälitykset. Siinä on yhteensä 800 Eures-neuvojaa. Suomessa neuvojia on suurimmissa työ- ja elinkeinotoimistoissa. Palvelut ovat maksuttomia. Eures-neuvojat ovat eurooppalaisten työmarkkinoiden asiantuntijoita ja toimivat linkkinä rekrytoinnissa:

·         auttamalla rekrytoinnin käynnistämisessä

·         etsimällä paikallisen yhteistyökumppanin

·         vastaamalla tiedusteluihin ja ottamalla hakemukset vastaan

·         tekemällä tarvittaessa esivalinnan - työnantaja tekee aina lopullisen valinnan

·         neuvomalla ulkomaisia työntekijöitä suomalaiseen työelämään liittyvissä kysymyksissä

EURES-neuvojien ohella myös työnantajapalvelujen virkailijat ja Työlinja-puhelinpalvelu neuvovat ulkomaisen työvoiman rekrytointiin liittyvissä kysymyksissä.

Rekrytoinnin apuna voi käyttää Eures-portaalia, jossa on eurooppalainen työpaikka- ja työnhakijapankki. Portaalissa työnantaja voi ilmoittaa avoimista työpaikoista sekä etsiä työntekijäehdokkaiden ansioluetteloita. Sivujen palveluita hyödyntää vuosittain yli miljoona käyttäjää. EURES-portaalin kotisivuille pääset oikeanpuoleisesta linkistä: Työpaikat, CV:t – EURES-portaali. Ohjeet palveluiden käyttöön löydät esitteestä EURES – Työntekijä Euroopasta (ks. oikeanpuoleinen linkki).

Työnantaja voi osallistua myös Euroopassa järjestettäviin rekrytointitapahtumiin yhdessä EURES-neuvojien kanssa. Yritys voi joko lähteä itse messuille ja haastatella työnhakijoita paikan päällä tai jättää työpaikkailmoituksensa neuvojalle sopiville hakijoille jaettavaksi. EURES-neuvoja voi järjestää yritykselle myös erillisen rekrytointitilaisuuden sopivassa kohdemaassa Euroopassa yhteistyössä paikallisen neuvojan kanssa.

EU/ETA-maiden sekä Sveitsin kansalaiset eivät tarvitse työlupaa Suomessa. Työntekijöitä voi rekrytoida näistä maista samoin ehdoin kuin suomalaisiakin. Joissakin tapauksissa oleskeluoikeus pitää rekisteröidä. Lisätietoja oikeanpuoleisesta linkistä: Rekisteröinnit – EU:n ja Euroopan talousalueen (ETA) kansalaiset.

ETA-maat ovat: Alankomaat, Belgia, Bulgaria, Espanja, Irlanti, Islanti, Iso-Britannia, Italia, Itävalta,  Kreikka, Kypros, Latvia, Liettua, Liechtenstein, Luxemburg, Malta, Norja, Portugali, Puola, Ranska, Romania, Ruotsi, Saksa, Slovakia, Slovenia, Tanska, Tšekki, Unkari ja Viro.

Tulostettava versioTulostettava versio

www.mol.fi/finnwork

 
Palaute | Sivukartta | Tietoa mol.fi-palvelusta
© Työ- ja elinkeinoministeriö | Sivu päivitetty 04.05.2009
Sivun ylälaitaan